Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego

wykształcenie wyższe (I lub II stopnia) lub wykształcenie średnie ekonomiczne lub pokrewne, z co najmniej 3-letnim stażem pracy w księgowości umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. księgowości;

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Dyrektor Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na jedno stanowisko urzędnicze w Centrum Usług Wspolnych Powiatu Lubelskiego

1. Nazwa i adres jednostki: Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego, ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin.

2. Nazwa stanowiska urzędniczego: stanowisko ds. księgowości

3. Wydział: Finansów

4. Liczba lub wymiar etatu: 1 etat.

5. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

6) wykształcenie wyższe (I lub II stopnia) lub wykształcenie średnie ekonomiczne lub pokrewne, z co najmniej 3-letnim stażem pracy w księgowości umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku ds. księgowości;

7) znajomość ustawy o finansach publicznych, o rachunkowości, o pracownikach samorządowych, Karty nauczyciela, zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu terytorialnego, przepisów kpa, instrukcji kancelaryjnej, o ochronie danych osobowych wraz z aktami wykonawczymi do ww ustaw;

8) umiejętność obsługi pakietu programów biurowych m.in. MS Office, obsługa poczty elektronicznej, Internetu.

6. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1) wykształcenie wyższe (I lub II stopnia) na kierunku ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne;

2) studia podyplomowe w zakresie rachunkowości lub pokrewne;

3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu księgowości;

4) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu księgowości w jednostkach oświatowych;

5) umiejętność pracy w programach księgowych (preferowany program VULCAN);

6) łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, umiejętność radzenia sobie ze stresem, dyskrecja, umiejętność współpracy zespołowej, odpowiedzialność, sumienność, zaangażowanie, umiejętność organizacji pracy własnej.

7. Zadania wykonywane na stanowisku:

1) dekretowanie i księgowanie dokumentów w aplikacji Finanse VULCAN;

2) przygotowywanie przelewów bankowych i księgowanie wyciągów bankowych;

3) rozliczanie podatku VAT;

4) rozliczanie projektów unijnych;

5) potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami;

6) aktywny udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych i finansowych według określonych standardów;

7) współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS).

8. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie;

2) list motywacyjny – opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;

3) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego oraz w Kadrach pok. 4;

4) życiorys CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej opatrzony numerem telefonu kontaktowego lub e-mailem;

5) oświadczenia kandydata o:

a) niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

b) pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

c) stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku;

d) posiadaniu obywatelstwa polskiego;

e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę Dyrektorowi Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji w Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.), dalej zwanym RODO i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).";

6) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;

7) w przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata albo biuro tłumaczeń, albo tłumacza przysięgłego.

9. Informacja o warunkach pracy:

1) praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym;

2) bezpośredni kontakt z dyrektorami jednostek obsługiwanych;

3) miejsce pracy: Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego, ul. Spokojna 9;

4) istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostępność do pomieszczeń biurowych (brak windy).

10. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu lipcu 2021 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.

11. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1) ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego lub przesłać na adres: Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego ul. Spokojna 9, 20-074 Lublin, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko ds. księgowości w Wydziale Finansów CUW PL – 1 etat” do dnia 12 sierpnia 2021 r. do godz. 15:00;

2) oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane;

3) po upływie terminu do złożenia dokumentów kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne, będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą mailową lub telefonicznie;

4) informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie BIP oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych Powiatu Lubelskiego;

5) warunkiem zatrudnienia kandydata będzie przedstawienie informacji o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie z Krajowego Rejestru Karnego;

6) dokumenty aplikacyjne można odebrać w pokoju 4 w ciągu 10 dni roboczych od dnia umieszczenia informacji o wyniku naboru;

7) dokumenty aplikacyjne nieodebrane w podanym terminie zostaną komisyjnie zniszczone;

8) dodatkowe informacje pod nr tel. (81) 458-12-87.